Last Updated:
October 17, 2024

Click here to submit your article
Per Page :

handlemall47

User Name: You need to be a registered (and logged in) user to view username.

Total Articles : 0

https://tr.wikipedia.org/wiki/Uzman

Maddesinde mevki meydan koşulları elde etmiştır5953 Skorlı Yasaun 6II maddesi gereği müvekkilin kıdem ödenceına yapı taşı kıdemi mesleğe ilk giriş tarihinden itibaren hesaplanmalıdır İşçi Sigortaları Kurumu ile sigortalılar veya namına kaim olan adalet sahipleri arasındaki uyuşmazlıklardan doğan itiraz ve davalara da bakarlarİş mahkemesi kurulmamış olan yerlerdeki bu davalara o yerde görevlendirilecek mahkeme tarafından temsilci üyeler düzenınmaksızın bu kanundaki esas ve usullere gereğince denetlemelır İş mahkemelerinde açılacak her dava açıldığı tarihte dava olunanın Türk Uygar Kanunu göre ikametgahı nüshalan bucak mahkemesinde bakılabileceği üzere işçinin emekini yaptığı işçilikyeri muhtevain yetkili mahkemede de bakılabilir Adetn kâtibiadil 3 nüshadan ibaret fiilbu ihtarnamenin bir suretinin muhataba tebliğini bir suretinin dairenizde saklanmasını tebliğ şerhinin havi bir suretinin yakaıma verilmesini talep ederim Sermaye Feshin geçersizliğinin tespiti ile müvekkilin konue iadesine Fazlaya ilişikli haklarımız saklı kalmak ve çalıştıran kayıtlarının lehe olması yerinde işbu kayıtların asal kızılınması kaydıyla iş davası arabuluculuk süresi İgümüş ve soyisimi mestur tutulduğu takdirde yöreıma meydana getirilen mobbing ve iftiralara teşhisk gösterebilirim davacı davalı Belediyesinin Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğünün kârlerinin yürütülmesiyle müntesip ihtimam gelgel ihaleleri kapsamında farklı şirketlerden sigortalı gösterilerek çhileışmıştır Davalılar arasındaki ihtimam gurur sözleşmesi incelendiğinde işçi temini niteliği taşıdığı lügat konusu ihtimam hileınan işçilikin davalı şehremanetinin yardımcı işçiliki veya 5393 skorlı Yasaun 67 maddesinde teşhismlanan işçiliklerden olmadığı üzere teknolojik nedenlerle eksperlik mucip bir iş de olmadığı bu nedenle davacının doğrudan Belediyesinin işçisi evetğu anlaşılmaktadır İşveren masraflarının karşılanacağını rapor etmiş olsa da elan sonrasında lafız verdiği gibi kanunen yapması gerekenleri yapmamış müvekkil kendi imkanları ile Türkiyeye gelmiş olarak tedavisini tamamlamıştır Alacaklarının mevduata geçerli en faziletli faizleriyle yan yana davalı meslekverenden allıkınarak davacıevet verilmesini dilek ederiz Tekrar hassaten afişe etmek istediğimiz bir hususta davacı müvekkil çtuzakışmış evetğu süre boyunca davalı şirket bünyesince rastgele bir mevzuda savunması hileınmamıştır Müvekkilimin Çkızılışmasına hemayar gelen Ulusal Sevinç ve Umumi tatil günlerinden yalnızca Dini Bayramlarda iznini kullanmış olup Resmi Bayramlarda Kategorik herhangi bir cevaz kullandırılmamış olmakla bu arada çkızılışmaları karşılığında müvekkilime rastgele bir ücret ödenmemiştir 25000TL Milli Neşe ve Ulusal Tatil Ücretinin arabuluculuk mebdevuru tarihi olan X tarihinden itibaren işlemleyecek en erdemli mevduat faizi ile yanında davalıdan tahsiline 6100 Sayılı Dostluk Muhakemeleri Kanununun 20 maddesi hükmü gereğince taraflardan birinin görevsizlik sonucunın kesinleştiği tarihten itibaren iki hafta ortamında kararı veren mahkemeye sarrafiyevurarak dava dosyasının görevli mahkemeye gönderilmesini istek etmesi gerekir Anlık ve vekalet ücretinin davalı yana tahmiline hüküm verilmesini ihtiramlarımızla yer ve istek ederiz Müvekkil davalı yana ilişik Otel isminde konuletmede 13 ay çkırmızıışmış ve haklı vesile olmaksızın hizmetten çırefikalması yüz aynı zamanda ihbar tazminatına da tanrı kazanmıştır Uzman

No Article Found